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18 Rue du calvaire Gouy-sous-bellone
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Groupe Carre : Équipe ressources humaines et nos valeurs
Pour progresser et rester performant, le développement des compétences techniques et comportementales reste au cœur de nos projets RH et nos collaborateurs doivent en être les principaux acteurs.
« Il n’y a pas de bon ou mauvais profil, il n’y a que des talents ou des talents qui s’ignorent encore ».
Mot de la RRH
« Les collaborateurs engagés sont la richesse du Groupe Carré. L’implication des équipes s’entretient avec des objectifs clairs, atteignables et responsabilisants, des managers à l’écoute et challengeants, une direction accessible et présente, des relations conviviales et sincères, de la reconnaissance et de l’exigence. »
Une entreprise avec des valeurs fortes !
- Ambition : Nous visons l’excellence pour soutenir votre développement et celui de l’entreprise.
- Proximité : Nous privilégions des relations authentiques et une écoute attentive.
- Humilité : Chaque échange est pour nous une occasion d’apprendre et de progresser.
- Rigueur : Nous garantissons des processus justes, transparents et respectueux.
Rejoignez une entreprise qui place l’humain au cœur de son ambition !
Une variété de métiers à deux pas de chez vous !
Un Éventail de Métiers au Siège Social à Gouy-sous Bellones (axe Douai-Cambrai-Arras)
Des Professions Diversifiées à Proximité de Douai-Cambrai-Arras
Nous offrons une large gamme de métiers, où chaque talent trouve sa place et peut évoluer. Rejoignez une équipe dynamique et diversifiée dans les domaines suivants :
- Commerce & Relations clients : Développez des stratégies gagnantes en tant que Commercial ou Technico-Commercial / Responsable de secteur.
- Achats & Logistique : Optimisez nos ressources et garantissez l’efficacité dans les équipes Achats et Logistique.
- Finance & Administration : Gérez et pilotez nos projets financiers au sein de l’équipe Administrative & Financière.
- Qualité & Environnement : Contribuez à la mise en œuvre de notre politique qualité et à la gestion de l’environnement, de la sécurité et de l’hygiène.
- Informatique & Digital : Rejoignez nos équipes pour innover et transformer nos systèmes et services.
Autres métiers disponibles : Responsable de silos, Magasinier, Chauffeur-livreur, et bien d’autres encore !
Que vous soyez passionné par la gestion, l’innovation, la vente ou l’accompagnement des équipes, nous avons un poste fait pour vous. Venez contribuer à notre succès et grandir avec nous !
Rejoignez notre équipe en tant qu’alternant !
- Apprentis: Développez vos compétences dans les domaines commerciaux et administratifs grâce à nos offres d’apprentissage.
- Saisonniers: Participez à la moisson avec plus de 100 postes ouverts chaque année pour vivre une expérience unique et enrichissante.
Rejoignez notre équipe en tant que saisonnier !
- Saisonniers: Participez à la moisson avec plus de 100 postes ouverts chaque année pour vivre une expérience unique et enrichissante.
Plongée dans le métier d’Antoine : Le technico-commercial en action !
Découvrez à travers cette vidéo le quotidien d’Antoine, technicien commercial. Il partage avec vous :
- Son expertise : Comment il répond aux besoins spécifiques des clients.
- Ses défis : Les solutions qu’il apporte face aux challenges quotidiens qu’il peut rencontrer.
- Ses clés de succès : La passion et l’écoute qui font la différence.
Entrez dans son univers et voyez comment il crée des ponts entre les attentes des clients et ses objectifs. Une immersion inspirante à ne pas manquer !
Découvrez le rôle passionnant de responsable de silo grâce à cette vidéo explicative détaillé
Ses missions principales :
- Gestion des stocks : Assurer les entrées, les sorties et le stockage des différentes marchandises.
- Répondre aux attentes des clients : Planifier et coordonner les flux et les stocks.
- Optimisation des processus : Assurer le bon fonctionnement des silos tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Ce poste exige rigueur, organisation et une excellente maîtrise des flux logistiques pour contribuer à la performance globale de l’entreprise et satisfaire les clients.
NOTRE COHESION D’EQUIPE
LA VIE D’ENTREPRISE
Développer les talents en proposant des formations innovantes et sur-mesure pour vous accompagner dans les spécificités de vos métiers et les défis de demain.
Attirer et fidéliser en nouant des partenariats avec les écoles agricoles régionales, créer des parcours d’intégration sur-mesure, et mettre en place des stratégies de recrutement efficients.
Accompagner nos managers en soutenant nos responsables dans le management de leurs équipes et en adaptant nos organisations pour répondre aux enjeux de demain.
Prendre soin des équipes par un management adapté en veillant au bien-être et à la qualité de vie au travail
Construire l’avenir ensemble en pilotant une stratégie RH ambitieuse pour allier engagement et performance.
CHEZ GROUPE CARRÉ
CHAQUE TALENT COMPTE !
Chez Groupe Carré, nous sommes convaincus que chaque individu est une pièce clé de notre réussite collective. Que vous soyez en début de carrière ou expert, chaque collaborateur trouvera sa place pour travailler, grandir et innover au sein d’équipes passionnées.
Grâce à des opportunités de formation continue, des projets ambitieux et une vision partagée , vous saurez atteindre vos objectifs pour contribuer au développement du Groupe Carré.
Rejoignez nous dès aujourd’hui !
UNE OFFRE VOUS INTÉRESSE ?
LES POSTES A POURVOIR
Alternant / CDI Technico commercial Production Vegétal
ALTERNANT TECHNICO-COMMERCIAL
PRODUCTION ANIMAL
STAGIAIRE FERME PILOTE – CLUB EXPERT – mai à septembre
Responsable Développement des ventes – CDI – F/H
Négoce agricole leader dans les Hauts-de-France
